一提起人工智能,你可能还觉得距离我们还很远。美国MIT大学的温思登教授将AI解释为“人工智能就是研究如何使计算机去做过去只有人才能做的智...

一提起人工智能,你可能还觉得距离我们还很远。

美国MIT大学的温思登教授将AI解释为“人工智能就是研究如何使计算机去做过去只有人才能做的智能工作。”。

即便看到越来越多诸如此类的新闻“AI人工智能进入环境产业;首款“人工智能面试官”发布;人工智能再升级,会颠覆人类吗?”你还是觉得这跟我有什么关系吗?

在望京金辉大厦的咖啡厅里，上市公司“麦达数字”最近大力支持、并投资的子公司“深圳市麦盟人工智能有限公司”CEO陈勇,为我们带来了一些解读。

陈勇之前是惠普、微软中华区高管，这次发力在人工智能领域创业，以革命传统营销方式为愿景。

陈勇说，营销是企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润。营销用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。满足用户的需求甚至为用户创造需求。

李叫兽说过:营销的本质是获取客户需求,改变消费者的决策,以前不想买的,变得有兴趣;以前有兴趣的,现在变成死忠粉,仅此而已。在此之前,营销改变的核心其实是沟通介质和平台的改变,而现在人工智能是沟通本体的变化。事实证明人工智能搭建的场景,能够通过大数据分析、机器学习等技术洞察消费者内心,让品牌变成我们的“老友”。

人工智能的概念从被提出到现在,已经过去了六十年。在过去的六十年中,人类对未来的构想,对机器人的探索,对人工智能的展望从来没有停止过。科幻电影幻想的未来总是人类对机器人充满恐惧和排斥,然而对于机器人来说,人类给了它们什么情感,它们就会做什么,它们甚至更渴望变成人类,与人类和睦共处。危险的是机器,是程序吗?显然并不是。

人工智能从某些程度上来说,它的专一和努力甚至要比人类还要强大。人类在受到批评时会怀疑自己,受到委屈时会情绪低落,受到责难时会心生畏惧,但是机器人不会,人类给予它的编程是怎样的,它就会怎样运行,对待一件哪怕重复千次万次的事,也会一如既往,初心不改。

说完以上这些,还觉得人工智能遥远吗?反正我已经不这么觉得了。在不远的未来,互联网、大数据、硬件的发展和软件的优化,乃至全社会的参与,人工智能将真正改变我们生活的很大一部分。

那么,在人工智能的浪潮下,AI能具体为品牌方的营销带来哪些变化呢?

AI不会给营销带来表面上的惊天动地的变革,但是会在营销的内在运行机制中起着潜移默化的推进作用。这好比著名的冰山理论,一部精美作品的表面只是其所有创作的1/8,像冰山一样,水面下还有7/8的不为人知的创作。经过多年的透支,繁花似锦的营销表面创新,已经略显黔驴技穷;但是,很多营销表象之下的技术,在悄悄在发生变革,比如程序化智能投放,创意的自动生成,营销洞察,全渠道归因等。AI就是水面之下7/8的驱动力,蕴含了算法,数据和计算的合力。

我们再回过头来看看人工智能,可能你还是认为它取代人类工作一天还有些距离,但其实它离我们又那么近,只是你还没有感知到。

就跟提前约定好的一样,马云、刘强东和李开复最近这段时间在不同的场合,纷纷对人工智能发表了自己的理解和看法。

马云在太过电视台接受专访的发言:人工智能只是些程序是数据,而人类有心有创造力,不足为惧。人类在新技术来临前必须经历一段艰难历程,但是我们力量比以前好多了。

李开复在接受媒体采访时也发表了自己的看法:未来的15年,10%- 50%的工作会被人工智能取代,而白领要比蓝领替代的可能性更大。

刘强东在马德里出席世界零售大会时宣布未来十年内京东员工数量将减半,每天只需工作2-3小时,将全面实现“无人公司”,用AI技术颠覆传统管理与服务方式。未来十年内,京东员工将从现在的16万减少到8万。

所以你还敢说,人工智能的发展和未来的你没有任何关系吗?还是认为自己的工作在未来还是稳如泰山吗?

当然我们也不必太过悲观,麦肯锡的报告指出,AI在未来可以辅助人类完成某些工作内容,但是没法完全替代整个岗位,尤其工作中的核心技能:人和人之间的交流、管理他人、做出决策,这些都是人工智能目前所不能取代的。

那么如何让自己尽量的不可替代呢,分享几点建议,供你参考:

1、保持对行业行业发展趋势的敏感度和新鲜感

2、不断提高自己的核心竞争力,使自己具有不可替代性

3、在精专或管理路线上,不断精进

4、在度过生存期和发展期后,开始考虑如何实现自我价值。

不管人工智能给我们的时代带来怎样的变化,只有随时保持危机感,拥抱变化,时刻准备着的人,才能最终把“失业”变成“事业”,把危机变成机遇,成功利用人工智能,让生活更美好!